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Liegt ein Arbeitsangebot aus dem Ausland vor, sollten zunächst verschiedene Voraussetzungen geprüft werden. Liegt ein Arbeitsvertrag vor? Entspricht dieser den Bestimmungen des nationalen Arbeitsrechts? Muss eine Arbeitserlaubnis beantragt werden? Wie lange wird dies dauern? Können Familienangehörige mit einreisen und arbeiten? Sollten diese Fragen nicht ausreichend und befriedigend geklärt werden können, ist eine Ablehnung des Angebots anzuraten.
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