Interkulturelles Training zielt darauf ab, interkulturelles und soziales Lernen zu fördern und interkulturelle sowie soziale Kompetenzen aufzubauen. Teilziele von Trainings sind oftmals der bewusste und kritische Umgang mit der eigenen kulturellen Identität sowie mit Vorurteilen und Stereotypen, die Sensibilisierung für andere Kulturen und die Überwindung des Ethnozentrismus.
Vor einem Auslandseinsatz bieten interkulturelle Trainings eine Möglichkeit, den Mitarbeiter und mitreisende Familienmitglieder auf den Auslandsaufenthalt vorzubereiten. Die Vorbereitung durch ein Training ist der Grundstein für gelingende Kommunikation im Zielland, erleichtert das Einfinden am neuen Arbeitsplatz und das Eingewöhnen am neuen Wohnort; dadurch trägt interkulturelles Training letztlich zum Gelingen des Auslandseinsatzes bei.
« Zurück zum Glossar